杭州御和堂的建设包括内在和外在两个方面。他们的外显文化主要侧重于包装医院的视觉形象,而隐性文化则侧重于塑造人们的观念和行为。建立规范、科学的医院文化旨在通过贯彻以人为本、以员工为中心、尊重员工、赋能员工、激励员工、赋能员工的理念,调动全院的主动性、积极性和创造力。在职员工人数;建立以患者为中心、不以疾病为中心、不以医生为中心的人性化服务模式,建立和谐的医患关系。
一、医院宗旨:救死扶伤,关爱生命。
二、医院最高理想:愿天下苍生无癌痛。
三、医院品牌:御和堂带来希望,传递福音!
四、医院院训:传承、精业、人文、希望。
五、医院价值观:专注、负责、精进、感恩。
六、医院价值观规则:
专注:聚焦目标、做到极致。
负责:主动承担、勇于奉献。
精进:不断进取、永无止境。
感恩:珍惜平台、回报患者。
杭州御和堂服务品牌日益成为医院竞争力的核心,近年来,人性化的服务模式得到人们的赞赏和肯定。医疗环境注重医患关系的人性化。作为一家中医,文化建设中充分利用中医药的文化特色和中医药的理论和技术优势,打造成了中医药科技文化。我国传统医学。杭州御和堂中医促进中医药事业健康发展。
0571-86612967
地铁4号线在彭埠站下车D口出,沿明月桥路步行500米即到。